Кількість бажаючих працювати у комфортних умовах не зменшується. Така незалежність від роботодавця притягує дедалі більше новачків, які б хотіли займатися віддаленою роботою в 2019 році. Огляд кращих вакансії для фрілансера-початківця надані в інтернеті у великій кількості, залишається лише вибрати свій напрямок в даній області.
Також необхідно визначитися з біржами фрілансу, які дозволять максимально ефективно та оптимально витрачати свій час та при цьому отримувати гідний дохід.
Фрілансер є віддаленим працівником, який може займатися своєю роботою не виходячи з дому. Займатися даним видом діяльності можна і досвіду роботи у цій галузі. На допомогу новачкові інтернет пропонує скористатися численними біржами.
Біржі надають можливість швидко та зручно знаходити замовників, а для замовників біржа пропонує на вибір велику кількість працівників, зібраних в одному місці.
Замовник може переглянути зразкові роботи кожного з учасників біржі, а також ознайомитися з рейтингом виконавця. Рейтинг виконавця на біржі показує його обов'язковість і старанність щодо взятих замовлень або поданих заявок.
Початківцю фрілансер, який зареєструвався на біржі, буде не просто знаходити собі роботу. Як і скрізь, новачків особливо не шанують або роботу для них пропонують копійчану.
Для активного пошуку необхідно зупинити вибір на кількох біржах, де регулярно подавати по кілька заявок. Найоптимальніший сценарій для ефективної роботи полягає у пошуку постійного клієнта.
Робота на біржах фрілансу
Бірж фрілансуіснує велика кількість, але виконавцю необхідно зупинити свій вибір на деяких із них. Біржі відрізняються один від одного не тільки інтерфейсом та роком освіти, але й такими критеріями:
- сумою виведення коштів;
- способами висновків коштів;
- Системою покарання недбайливих авторів;
- Умовами реєстрації (проходження спеціальних тестів) тощо.
Є біржі, в яких неможливо нічого заробити, Не вклавши при цьому своєї копійки. До таких належать www.fl.ru. Пристойні завдання пропонуються лише для облікових записів PRO, який купується на місяць на деяку суму.
C ontentmonsterпід час реєстрації пропонує пройти обов'язкове тестування. Благополучне завершення тестування допоможе фрілансеру-початківцю знайти стабільний заробіток, оскільки замовлень тут багато на будь-яку тему.
Є можливість приймати термінові завдання. На них ціна трохи вища за стислі терміни. В основному термін виконання не термінового завдання може коливатися від 2 до 3-х діб.
E txt.bizпропонується виконати перевірочну роботу для портфоліо та для визначення рейтингу в області копірайтингу та рерайтингу. Після цього ви будете допущені до завдань.
Задань багато, тематика різна. Багато завдань оновлюється щодня. Вибір виконавця відбувається протягом доби, немає необхідності чекати на завершення проекту протягом місяця.
A dvego.ruіснує вже давно і дозволяє авторам продавати вже готові статті через магазин біржі, а також виконувати завдання з перекладу чи написання статей різної тематики.
Вартість завдань тут дещо нижча, ніж на попередніх біржах.
Здрастуйте, шановні читачі блогу сайт. Сьогодні я підготував до вашої уваги дуже цікаву статейку на тему заробітку в мережі. Багато хто не раз стикався з проблемою пошуку прибуткових вакансій для фрілансерів і, але не завжди знаходили саме те, що так довго шукали.
Зі статті ви зможете дізнатися:
- Які вакансії для роботи фрілансером найприбутковіші?
- Які біржі краще використовувати для заробітку вдома + каталог сайтів фрілансу;
- З чого розпочати новачкові свою роботу в інтернеті?
Розглянемо основні поняття і дам аналіз з оплат на різних біржах, а також, які вакансії оплачуються більше за інших. Чи готові? Тоді приступимо.
Що таке фріланс і хто такий фрілансер?
Фріланс, від англ. « freelance», у буквальному перекладі означає «позаштатно», у сучасному розумінні, означає формат, у якому для працівника відсутня потреба регулярно бувати в офісі, тобто він може виконувати свої функції на віддаленій основі. Відповідно, біржа фрілансу – це майданчик, на якому фрілансер може шукати замовників.
Робота фрілансером вдома дозволяє вибирати вакансії, адже в мережі є безліч різних проектів, що поєднують між собою виконавців та тих, хто дає завдання.
Робота фрілансером на дому (вакансії): ТОП-15 професій для заробітку в інтернеті
А тепер давайте докладніше зупинимося на вакансіях, які можуть стати аналогом основної роботи або додаткового заробітку в мережі. Розглянемо скільки можна заробити на тій чи іншій професії сидячи вдома.
Вакансія №1: Інтернет – маркетолог
У завдання маркетолога якого входить підвищення рівня продажів певній групі. Щоб цього досягти доводиться докладати певних зусиль і ретельно вивчати конкурентний ринок та споживчу поведінку. Найчастіше, маркетологи знають, як привернути увагу споживачів, як «змусити» споживача купувати більше, і навіть як переконати його вибрати товар чи послугу саме цьому ресурсі чи конкретної соціальної групі.
Специфіка діяльності маркетолога така, що він може сидіти вдома, головне щоб була налагоджена координація між рештою співробітників. Основними професійними навичками гарного маркетолога є вміння розробляти рекламні кампанії, організовувати та запускати різноманітні акції та знижки.
Зарплата досвідченого маркетолога також може бути солідною: у деяких компаніях, маркетологи на «віддаленні» отримують до 80-90 тисяч.
Вакансія №2: Рерайтер чи копірайтер
Якщо докладно розібратися, то рерайтер – це людина, яка маючи під рукою початковий текст, переписує його своїми словами ( рерайтінг), що дозволяє досягти унікальності. дуже схожий на рерайтера з тією лише різницею, що копірайтер не має вихідних матеріалів, він працює самостійно. Основна мета для копірайтера - створити повністю унікальний контент, який використовується для наповнення різних сайтів, блогів і тематичних розділів.
Копірайтінг – це відмінне заняття, яке ідеально підходить для тих, хто хоче заробляти віддалено. Але, крім комп'ютера і доступу до мережі, копірайтер також знадобиться висока грамотність, хороший склад і вміння створювати тексти.
Якщо мати всі ці навички, можна з легкістю заробляти від 35 тисяч на місяць.
Суть професії копірайтера можна переглянути в даному відео:
Вакансія №3: Спеціаліст з контекстної реклами
Що означає контекстна реклама? Це реклама тих товарів та послуг, яка пропонується користувачеві на основі його останніх запитів у мережі. Найчастіше вони працюють з такими інструментами як Google AdWords та Яндекс Директ.
Але це ще один приклад вакансії, яка дозволяє непогано і при цьому перебувати вдома.
Приклад заробітної плати фахівцям, щоб не бути багатослівним:
Вакансія №4: Дизайнер
Робота вдома фрілансером-дизайнером - це певною мірою, престижно. Але, водночас, робота дизайнера може бути дуже непростою. Справа в тому, що в дизайнерському середовищі дуже висока конкуренція, а значить, щоб тебе помітили, потрібно зробити щось справжнє. Більшість дизайнерів спочатку працюють за дуже скромну оплату, але, з іншого боку, саме це дозволяє їм отримати корисні знання та досвід, який стане у нагоді в майбутньому.
Є безліч різновидів дизайну, однак віддалена роботав інтернеті має на увазі високий попит на сферу веб-дизайну, тобто оформлення сайтів, сторінок, блогів тощо. Досвідчені дизайнери заробляють віддалено від 50 тис. на місяць і вище - тут все залежить від уміння орієнтуватися в режимі багатозадачності.
Перегляньте відео відгуки веб-дизайнера про цю професію:
Вакансія №5: Контент – менеджер
Контент-менеджер відповідає за наповнення ресурсу, тобто за його зміст. Під словом «контент» маються на увазі новини, тематичні статті, картинки та фото, опис розділів та різних товарних позицій та багато іншого. Від того, наскільки якісним буде контент, залежить кількість постійних відвідувачів.
Для контент-менеджера основними вимогами є грамотність, працелюбність, дисциплінованість, впевнене володіння ПК, а також навички поводження з CMS (хоча б початкові).
Середня зарплата контент-менеджера становить 25-35 тисяч.
Вакансія №6: SMM – спеціаліст
Може знаходитися як в офісі, так і вдома, і основним його завданням є залучення великої кількості трафіку. В основному він займається просуванням або розкручуванням товару, продукту або послуги, оптимізацією груп в соціальних мережахі т.д.
До вимог СММ-щика відносяться такі якості, як грамотність, володіння мовою, уміння «відчувати» цікаві речі, знання аудиторії та особливостей сприйняття того чи іншого товару.
Важливо: професіоналізм SMM – фахівцявизначається тим, наскільки успішна та розкручена група чи ресурс та наскільки лояльні клієнти. Чим вище ці показники, тим досвідченіший працівник і відповідно, тим вищою буде його зарплата.
Зарплата деяких SMM-щиків може становити до 70 000 на місяць.
Приклад реального оголошення по відкритій вакансії SMM менеджера ( Картинки клікабельні):
Вакансія №7: Відеоблогер
Відеоблог - це заняття, якого прагнуть багато хлопців і дівчат, але, на жаль, далеко не у всіх, це виходить. Перш ніж запускати власний блог, потрібно заздалегідь знати, чому він буде присвячений. Чи це буде б'юті-блог, як у Маші Вей або Каті Клеп, або це буде формат огляду як у Друже Обломова. Прикладів можна навести безліч – головне знайти свою нішу. Ну і звичайно, щоб блог почав приносити дохід, потрібно щоб у нього була висока конверсія, велика кількість переглядів.
Якщо всі ці умови будуть виконуватися, заробіток популярних блогерів буде дуже пристойний. Наприклад, деякі представники блогосфери можу заробляти по 100000-500000 на місяць. Подивіться, .
Вакансія №8: Тестувальник ПЗ
Тестувальник ПЗ займається тестуванням програмного забезпеченнядо офіційного релізу продукти. До обов'язків тестувальника входить:
- Тестування програм;
- Тестування додатків;
- Вивчення та перевірка юзабіліті ресурсів;
- знання мов програмування;
- Успішна ділова комунікація;
- Вміння вникати у чужі коди, а також виявляти помилки.
Це чудовий приклад того, як можна поєднати хобі та спосіб добре заробити. Наприклад, деякі програмісти мають, а середня щомісячна зарплата тестувальника становить 70-90 тисяч на місяць.
Вакансія №9: Викладач іноземних мов
Якщо знати іноземну мову і добре ним володіти, можна легко знайти собі учнів. На сьогоднішній день мова потрібна всім: і школярам, і студентам і дорослим людям. Так, у дорослому житті знання іноземної мови часто допомагає у спілкуванні з іноземними партнерами, і прикладів можна навести безліч.
Отже, достатньо буде організувати проведення занять зі скайпу або іншого відео-мессенджера. Викладач онлайн проводить заняття, розповідає і пояснює тему, ставить домашнє завдання, а учень виконує і може ставити різні питання, що його цікавлять.
Одна онлайн-консультація може коштувати близько 500 - 1500 рублів, і відмінні від англійської мови часто цінуються вище, а значить і оплачуються дорожче. Якщо розглянути варіант, що викладач проводить по 2 заняття на день вартістю 700 рублів і робить це 5 днів на тиждень, то за місяць можна буде отримати 30000 рублів. І це на прикладі наводяться мінімальна сума і лише 2 заняття щодня, тоді як досвідчені вчителі можуть проводити по 5-6 занять щодня.
Вакансія №10: Оператор call – центру
Стати оператором call-центру може практично будь-хто, головне, щоб співробітнику подобалося спілкуватися з людьми, і він би умів це робити. У завдання оператора, як правило, входить обдзвон клієнтів (реальних та потенційних), відповіді на різні питання, а також консультації щодо товару або послуги (залежно від того, чим call – центр займається).
Найчастіше, у операторів існує 2 основних напрямки діяльності: це телефонні продажі та обробка вхідних дзвінків та кореспонденції. А ще одним із найпоширеніших завдань є консультування клієнтів за допомогою спілкування в онлайн-чаті, що має на увазі постійне знаходження оператора в мережі.
Важливо:понад 86% компаній, які здійснюють продаж товарів і послуг вдаються до допомоги онлайн-консультантів, які б допомагали клієнту отримати відповіді на питання, що їх цікавлять.
Здебільшого, оператори call – центрів мають таку схему: є гарантована ставка + бонуси , де бонуси зазвичай нараховуються залежно кількості клієнтів, які здійснили покупку. У середньому, оператори call-центру можуть отримувати на місяць від 20 до 50 тисяч.
Оголошення про набір по вакансії Call оператора:
Вакансія №11: Адміністратор груп у соціальних мережах
Адміністратор груп у соціальних мережах зазвичай завантажує розважальні та рекламні пости до групи, додаємо музику, картинки, посилання. Також, до завдань адміністратора входить видалення негативних коментарів, а також збереження підтримки доброзичливої атмосфери у спільноті.
Залежно від спрямованості групи, адміністратор іноді може створювати та розміщувати опитування, анонсувати різні події та заходи та навіть проводити маркетингові дослідження.
В середньому, за один місяць адміністратори можуть заробляти від 35 до 65 тис. на місяць, тут все залежить від рівня зайнятості та специфіки, звичайно.
Вакансія №12: Менеджер інтернет-проектів
До обов'язків менеджера входить створення структури та стратегії розвитку. Сайт може бути новинним, розважальним, у форматі онлайн-магазину або вузькоспеціалізованим – головне розуміти свою сферу діяльності. Також менеджери повинні будуть займатися питаннями оптимізації, координувати роботу SMM-фахівців та займатися багатьма іншими супутніми справами.
Досвідчені менеджери можуть заробляти від 50 тис. на місяць. Головне у роботі менеджера – вміння правильно розподілити свої тимчасові ресурси.
Вакансія №13: Консультант
З розвитком інформаційних технологій, можливості ділової комунікації значно спростилися і вже нікого не здивуєш нарадами чи репетиторством з скайпу. За аналогією з вищезгаданими професіями, можна також і зайнятися сферою онлайн - консультацій, головне - вибрати найбільш відповідну область. Насправді, консультувати можна з абсолютно різних питань: починаючи від ділових тренінгів і закінчуючи ворожінням та ясновидінням.
Наприклад, дуже популярні тренінги, присвячені підвищенню рівня продажів, ділової активності, а також тренінги особистісного зростання Якщо людина має якісь корисні знання та професійні навички, ніхто і ніхто не заважає їй передавати свої знання іншим людям і заробляти при цьому гроші.
Вартість однієї консультації може становити близько 1000-2000 руб., але якщо клієнт хоче оформити передплату на весь курс, резонно зробити знижки. У середньому зарплата досвідчених консультантів може становити близько 50-70 тисяч.
Вакансія №14: Помічник керівника
Може здатися, що робота помічником не вимагає нічого особливого, але це поширена помилка. Як і раніше, завдання асистента керівника входить координація діяльності керівника, і навіть раціональне розподіл часу керівника. Для того щоб займатися цим, потрібно мати такі якості, як:
- Упорядкування технічних завдань;
- Гнучке мислення;
- Гострий розум;
- Кмітливість;
- Навички бізнес – спілкування та діловий етикет;
- Навички успішних комунікацій;
- Володіння комп'ютером та інші прикладні навички.
До речі, володіння іноземною мовою (крім своєї рідної) буде для претендента величезною додатковою перевагою.
Для працівників на посаді асистента керівника немає конкретної ставки із заробітної плати, оскільки все залежить від щедрості керівника. І якщо з керівником пощастить, асистент на «віддаленні» може заробляти 60-80 тис. грн. у місяць.
Вакансія №15: Програміст
Взагалі, інформаційні технології - це одна з найпривабливіших і динамічно розвиваються в сучасному світі, А грамотні та кмітливі програмісти завжди були, є і будуть на вагу золота. Робота програміста в першу чергу націлена на результат, а значить, замовник готовий платити гроші, якщо бачить кінцевий продукт. І тут вже зовсім неважливо, чи сидить програміст цілими днями в офісі чи вдома.
Ще однією перевагою програмування є той факт, що не обов'язково мати вищу освіту: серед досвідчених та відомих програмістів досить велика кількість самоучок. У будь-якому випадку, якщо людина знає мову програмування, вміло "кодить" і може займатися розробкою корисних додатків, його заробіток легко перевищить позначку 90 000 - 100 000 на місяць.
Біржа фріланса - каталог фріланс-сайтів для заробітку вдома (ТОП-7)
Давня мудрість говорить, що якщо людина має бажання, то знайдеться тисяча можливостей, і це правило, до речі, дуже правдиве. Взяти хоча б фріланс; якщо людина має якісь таланти і хоче застосувати їх на благо суспільству, і отримати при цьому гроші, то йому допоможуть у цьому біржі фрілансу.
За опитуваннями користувачів, найкращі біржі фрілансувключають такі:
Сайт №1. Freelance.ru
Спочатку Freelance.ru планувався у форматі форуму, але згодом стала одним із найбільших майданчиків фрілансу. Відразу після реєстрації користувач може почати одержувати перші замовлення. Більшість завдань відноситься до програмування та веб-дизайну.
У процесі виконання завдань виконавці можуть підвищити рейтинг та отримати доступ до дорожчих завдань. У середньому щомісячний заробіток для досвідченого виконавця становить 50 000.
Сайт №2. Weblancer.net
Weblancer.net був заснований ще в 2003 році і для того, щоб почати, потрібно лише пройти нескладну процедуру реєстрації. Відмінність полягає в тому, що тут є спеціальні тарифні плани, що дозволяють сплатити за послуги адміністрації ресурсу.
Хоча для новачків передбачена зручна нагода – безкоштовний доступ до перших 30 заявок .
Сайт №3. Upwork.com
Дуже відомий та популярний майданчик у середовищі фрілансерів, який об'єднує понад 12 мільйонів людей. Позиціонує себе як серйозний майданчик для взаємодії, і модерація тут дуже ретельна, іноді модератори можуть відмовити в реєстрації облікового запису. Залежно від того, яка інформація вказана у профілі, користувач отримує доступ до певних замовлень, які система обирає.
Оплата тут висока, але також висока і конкуренція: щоб отримати замовлення доводиться проявляти неабияку завзятість. А ще тут потрібне знання англійської мови, але результат, однозначно, того вартий.
Сайт №4. FreelanceJob.ru
Розрахований на професійних виконавців і для того, щоб приступити до виконання завдань, потрібно портфоліо. Але тут є величезна кількість замовлень за різними тематиками, включаючи дизайн, копірайтинг, програмування, верстка, оптимізація і т.д. На вибір пропонується три варіанти: подавати заявки безкоштовному акаунті, придбати VIP - обліковий запис або ж виділити свій профіль і розмістити його на головній сторінці.
Є велика кількість завдань різного рівня складності: починаючи від найпростіших (для новачків) і до складних (для професіоналів). Якщо навскідку: новачок може отримати від 5 до 10 тис. на місяць, тоді як професіонали заробляють близько 50-60 тисяч.
Сайт №5. Fl.ru
Тут зареєстровано понад 1 мільйон користувачів. Головна особливість – можливість спілкуватися виконувати завдання лише за умови купівлі PRO-акаунта, безкоштовно зареєструватися не вдасться. З одного боку, це добре, оскільки показує серйозність намірів виконавця, але з іншого – високі розцінки можуть відлякати новачків.
Сайт №6. Kwork.ru
Один із наймолодших ресурсів рунету, який був створений у 2015 році. Формат роботи на біржі Кворк тут трохи відрізняється від інших ресурсів: виконавець сам створює пропозицію, в якій вказує, яку ціну він готовий виконати завдання.
Якщо замовник це влаштовує, він купує цю пропозицію, а значить автоматично зобов'язаний буде сплатити саме ту суму, яку вказав виконавець.
Сайт №7. Work-zilla.com
Цей майданчик пропонує виконавцям безліч різних завдань, починаючи від розшифровки аудіозаписів і закінчуючи створенням логотипів. Є система відгуків, причому відгуки може залишати також виконавець. В середньому новачок за місяць може отримати 8-12 тис. рублів, що дуже непогано для старту, адже з часом, ціни можна збільшувати.
Раджу подивитись відео на тему подовженої роботи на біржах:
Якщо стаття була Вам корисна, а вакансії для віддаленої роботи фрілансером допомогли, то не забуваймо підписатися на розсилку блогу і зробити репост статті. Всіх благ.
Здрастуйте, шановні читачі блогу сайт. У статтях і я згадував фріланс, але не став вдаватися в подробиці цього явища, що набирає з кожним днем. Сьогодні ж я хочу виправити цей недолік і поговорити про плюси та мінуси життя онлайн-фрілансера, і не лише в інтернеті.
Ми спробуємо зрозуміти, що таке фріланс і чому залучення віддалених працівників може виявитися процесом, вигідним обом сторонам цих ділових відносин (і працівнику, і роботодавцю).
Є у цього явища і недоліки (по), але завдяки безлічі переваг кількість прихильників такого способу існування в нашому складному світі постійно збільшують. Буде наведено інструкцію з віддаленої роботи в інтернеті для початківців та список необхідних для пошуку замовника ресурсів. Раптом і у вас теж прокинеться фрілансер і це круто змінить ваше життя? А? Чому б і ні?!
Хто такі фрілансери і чим вони займаються?
У рунеті фрілансер - це якась приватна особа(хоча, це можете бути), що береться виконати якийсь обсяг роботи (завдання). За великим рахунком, це може бути і не віддалена робота (наприклад, будівельник, що робить ремонт у квартирі, або найнятий на час виконання завдання офісний працівник), але найчастіше роботодавець і виконавець знаходять один одного і підтримують стосунки через інтернет (онлайн).
Власне, саме із зародженням та зростанням популярності інтернету цей вид трудової діяльності і набув такої популярності. Загалом слова під фрілансом слід розуміти (позаштатним співробітником).
Якоюсь мірою під поняття фрілансеру потрапляє і ІП (Індивідуальний Підприємець), але ці визначення не тотожні. Frilanser це, як правило, одна людина, яка наймається виконати певні будівлі, а ІП може сам мати штат працівників, для яких буде керівником (роботодавцем).
Основна перевага віддаленої роботи фрілансерів – відсутність начальників, будильників та понеділків. Однак, при погляді під іншим кутом, кожну з описаних переваг можна вважати і недоліком. Але все по порядку.
Давайте спочатку подивимося, які спеціальності найбільше затребуваніі за ними найчастіше пропонують свої послуги на ринку віддаленої роботи(Розглянемо зараз тільки онлайн-фріланс, як основний).
Чим займаються інтернет-фрілансери
- Фахівці з роботи з текстами- (Створюють тексти), (переробляють чужі тексти), контент-менеджери (відповідають на стратегію наповнення сайту контентом), редактори та коректори (), а також різні перекладачі (технічних текстів, художніх, цілих сайтів тощо). Крім віртуозного володіння пером та знання мов, від таких фахівців часто потрібні й пізнання у психології, маркетингу, а також аналітиці. текстового фрілансу можна вважати письменників, які трудяться писати шедеври для різних видань за відсоток з їх продажів.
- Програмісти та адміністратори— пишуть програми та скрипти, вирішують поставлені перед ними завдання щодо адміністрування сайтів, веб-серверів, додатків тощо. Також сюди можна зарахувати і тестувальників різних програмних продуктів- ігор, програм, мобільних додатків, онлайн-сервісів, юзабіліті сайтів і т.д. Серед таких фахівців «джентльментським набором» є , мов програмування (JavaScript, PHP, Perl та ін), вміння працювати з базами даних, а також віртуозне .
- Дизайнери- фрілансом у цій галузі можуть займатися: дизайнери інтер'єрів (ландшафтів), графічні дизайнери (малювальні банери, кнопки, календарі тощо), веб-дизайнери (що поєднують у собі задатки програміста та естета), дизайнери ігор та інші варіації фрілансерів цього роду. Об'єднує їх загострене «почуття прекрасного» та вміння працювати з різними графічними програмами(llustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio, MAX, Maya), а також базові знання у багатьох суміжних фріланс-спеціальностях (наприклад, веб-дизайнер повинен вміти верстати, володіти азами веб-програмування тощо)
- Спеціалісти з просування сайтів- це СЕО-шники (лінкбілдери), оптимізатори (юзабелісти), верстальники, фахівці із залучення відвідувачів на сайт за допомогою різних видівреклами ( , і т.п.), фахівці з просування в соціальних мережах, та веб-аналітики. Пізнання фрілансерів із цієї області мають бути широкими і головне — «з запалу з жару», бо у просуванні все постійно змінюється (пошуковиками вводяться нові алгоритми та фільтри, що змінюють навіть базові підходи до просування — як, наприклад, ).
- Манімейкери— фрілансери, які не прищемляють «роботу на дядька», а шукають самостійні шляхи заробітку. Як правило, вони не поєднуються, а працюють поодинці. Мене (та інших блогерів) із натяжкою теж можна назвати манімейкером, а отже – Frilanser. Для заробітку можуть використовуватися свої власні проекти (у тому числі і дорвеї) або арбітраж трафіку (його покупка в системах контексту, тизерах тощо, з наступним зливом на щось подібне). Знання для такого роду заняття потрібні дуже різнобічні, бо манімейкер повинен бути і вебмайстром, і верстальником, і аналітиком, і маркетологом, і стратегом і т.п.
- Коучери (тренери)— різновид фрілансерів, які є фахівцями (або вважають себе такими) у будь-якій галузі та пропонують свої послуги з навчання. Найчастіше це відбувається у онлайн-форматі ( , листування чи спілкування в чаті) як індивідуального, і у складі групи. Навчатися таким чином можна будь-чому (мій син, наприклад, найняв Frilanser-а як тренер з фітнесу, що обійшлося йому значно дешевше, ніж реальний тренер). Певною мірою до цього різновиду фрілансу можна віднести і (створення та продаж навчальних курсів). Від фрілансера в цьому випадку крім знань у певній галузі вимагається ще й здатність ці знання дохідливо передавати учням. Якщо надумаєте цим займатися, то раджу звернути увагу на систему JustClick, Що включає в себе повний набірінструментів (партнерку, магазин, сервіс емайл розсилок тощо).
Варіанти віддаленої роботи не пов'язані з інтернетом
Крім цього існує досить багато напрямків фрілансу, які не пов'язані безпосередньо з інтернетом, та їх роботу не завжди можна віднести до розряду віддаленої (онлайн):
- Інженери, архітектори та інші кваліфіковані фахівці, які не мають постійного місця роботи, готові виконувати підряди для компаній або фізичних осіб (наприклад, створити проект майбутнього будинку, спроектувати електрику, теплопостачання тощо). Послуги подібного роду можуть пропонуватися знову ж таки через інтернет, або через газетні оголошення, або шляхом рекомендацій від тих клієнтів, кому фрілансер вже виконував цю роботу.
- До фрілансерів можна віднести і будівельників, які виконують ремонт у квартирах або інших приміщеннях, електриків, сантехніків та інших спеціальностей, які не мають якогось постійного роботодавця, а займаються їх пошуком самостійно.
- Фотографи та відеооператори, що перебувають у вільному плаванні. Їхні основні «годівниці» — це весілля, ювілеї та інші заходи, про які клієнти хочуть залишити задокументовані спогади. Пошук клієнтів на фріланс може вестися знову ж таки всіма доступними способами (інтернет, свій сайт, газети, контекстна реклама, рекомендації і т.д.)
- Серед журналістів (що пишуть або знімають) теж дуже велика частка тих, хто займається фрілансом (наприклад, той самий Грем Філліпс), коли створений матеріал потім продається бажаючим його отримати виданням або телевізійним каналам.
- Дуже багато людей у сфері юриспруденції та суміжних із нею областях працюють фрілансерами, тобто. без прив'язки до якоїсь фірми або організації (адвокати, консультанти, експерти, бухгалтери тощо)
- В офлайні коучинг (?) представлений репетиторами, які теж перебувають «у вільному плаванні».
- Донедавна у нас були поширені «бомбіли» (водії-приватники, що підробляють візництвом), які теж були свого роду фрілансерами (вільними художниками).
У той самий час віддалена робота який завжди є фрилансом. Наприклад, деякі фірми практикують роботу частини співробітників вдома, якщо це дозволяє специфіку їх занять. У цьому випадку економляться кошти на оренду приміщень та час працівника, який він не витрачає тепер на дорогу. Однак такий працівник не є Frilanser, хоча свободи у нього і більше, ніж у офісного співробітника.
Люди стають фрілансерами з різних причин. Для когось є проблемою постійно їздити в офіс (людям з обмеженими можливостями або жінкам з маленькими дітьми), для когось психологічно складно працювати в офісі, а для когось головною перевагою є можливість самому вибирати завдання, а не виконувати те, що доручать.
У відсотковому співвідношенні по всьому світу дуже багато тих, хто постійно або тимчасово займається фрілансом, і їхня кількість постійно зростає. Можливо, що і Вам цей спосіб «підтримання штанів» припаде більше до смаку, аніж животіння в офісі.
Плюси та мінуси віддаленої роботи в інтернеті
Незважаючи на те, що ми вже з'ясували (фріланс - це не тільки і не стільки віддалена робота), все ж таки в цій статті я хочу поговорити саме про онлайн-роботу, бо це близько тематиці цього блогу і тому, чим займаюся я сам.
Плюси роботи фрілансером
- Немає начальників, будильників та понеділків, що для багатьох є найголовнішою перевагою. Іншими словами, фріланс дає відчуття свободи та незалежності. Ви самі вільні вибирати собі замовлення, самі плануєте свій робочий день (або ніч) і самі ж вибираєте дні, в які ви відпочиватимете.
- Віддалена робота дозволяє не витрачати час на дорогу та гроші на проїзд (та й костюм купувати необов'язково). Встали, вмилися, сіли за комп'ютер (прямо в піжамі) — і ви вже на роботі. Ліпота, як на мене.
- Можна виконувати високооплачувану роботу, проживаючи в «глибинці», маючи під рукою лише комп'ютер та доступ до інтернету. Найчастіше дохід фрілансера (у разі) значно перевищує те, що міг би заробляти у реалі за місцем свого проживання. Багато талановитих фахівців це звільняє від необхідності зміни місця проживання в гонитві за цікавою роботою та довгим рублем.
- Деякі Frilanser-и взагалі не прив'язані до конкретного місця проживання - аби була електрика та інтернет (хоч епізодичний). Це дозволяє подорожувати світом (Гоа, В'єтнам, село Гадюкіно тощо) і жити там, де вам подобається стільки, скільки хочеться. Знову ж таки, це все до теми про свободу, яку дає фріланс.
- Вам буде відкритий весь ринок фріланс послуг, де є величезна кількість роботодавців та пропозицій. За належного підходу та відповідної репутації без роботи навіть у кризу ви не залишитеся.
- У вас буде чітко обумовлений обсяг роботи, і все, що потрібно зробити додатково, буде оплачуватись, на відміну від роботи в офісі, де доведеться втілювати в життя всі фантазії вашого керівника в рамках відміреної вам зарплати.
- У вас буде можливість приділяти достатню кількість часу сім'ї (принаймні домашні вас хоч би бачитимуть, нехай і зі спини), бо ви тільки на непотрібній дорозі на роботу заощадите по кілька годин життя на день.
Фріланс - це заняття, яке не всім підходить
Як у будь-якій іншій справі, багато з зазначених плюсів при деяких збігах обставин можуть розглядатися і як мінуси. Якщо ж узагальнювати, то до суттєвих мінусів перебування фрілансераможна віднести:
- Крім того, виконання роботи вам доведеться витрачати час на продаж своєї послуги, тобто. пошуки відповідного роботодавця (рекламувати свої послуги, заводити сайт з портфоліо, давати оголошення на біржах фрілансу тощо), а також тримати «вухо гостро», щоб не стати жертвою обману (замовник може отримати замовлену роботу, але не сплатити за неї) . Для цього доведеться детально обговорювати всі спірні та слизькі моменти, а також застосовувати заходи захисту від шахрайства.
- Без начальника і чіткого порядку дня багатьом буває досить складно зібратися і з доброї волі «почати працювати», коли можна легко включити фільм, пограти в комп'ютерну гру, поспілкуватися в соцмережах або банально заглибитися в читання новин (адже ніхто по руках за це не настукає). Далеко не всім легко дається така штука, як самодисципліна, і багатьом для плідної роботи потрібен сильний фактор (начальник, котрі сидять поруч колеги, сисадмін відключає доступ в соцмережі і т.п.).
- Немає соціального пакету як лікарняних, оплачуваних відпусток тощо. речей. Захворіли – голодуйте чи проїдайте заначку. Сюди ж можна віднести і вкрай нестабільний рівень доходу, який досить добре характеризується виразом — то густо, то порожньо. До такого способу ведення справ потрібно ще пристосовуватися.
- Якщо хочете в майбутньому отримувати пенсію, то й докладати якихось додаткових зусиль для ведення звітності та сплати податків (або наймати для цієї справи фрілансера з бухгалтерів, або самому).
- Надомна (віддалена) робота майже всім здається ідеальним варіантом, але це далеко не так. Іноді в офісі створити робочу обстановку виходить набагато легше, ніж будинки, де шумлять діти, та й домашні не сприймають серйозно ваше заняття, не розуміючи чому ви не можете відволіктися і сходити в магазин, пропилососити, піти погуляти з дитиною (собакою) тощо. п.
- Важко планувати досить великі покупки, бо взяти кредит для ІП досить складно, а зрозуміти який дохід у вас буде протягом хоча б найближчого року дуже складно. Але це моє чисте ІМХО ().
Хто наймає фрілансерів
Як ви розумієте, у фріланс грають два гравці - роботодавець і виконавець. Давайте для повноти картини трохи подивимося на те, чим же привабливий Frilanser для замовникав порівнянні зі штатним співробітником:
- У кампанії може взагалі не бути офісних працівників, а лише фрілансери (або їхня кількість може бути суттєво зменшена). Це дозволяє заощадити на оренді приміщень та їх обстановці.
- Штатному співробітнику доведеться платити не лише за виконану роботу, а й за проведений на робочому місці час, що може бути зовсім нерентабельним. І соцпакет, як уже згадувалося вище, фрілансер не вимагається. Та й розірвати договір із вільним художником набагато простіше, ніж звільнити недбайливого штатного співробітника.
- У роботодавця з'являється набагато більше простору для вибору «ідеального виконавця», бо ринок фріланс не обмежується тим місцем, де розташований офіс. Найчастіше висококласні фахівці, які не дуже запитують за свою роботу, можуть знайтися на іншому краю світу.
При цьому якихось суттєвих недоліків найму саме фрілансерівдля виконання тієї чи іншої роботи не проглядається (крім наявного у багатьох роботодавців консервативного підходу). Хіба що тільки не можна буде підійти і зазирнути через плече віддаленого співробітника, щоб з'ясувати, чи зайнятий він справою, чи знову пасьянс розкладати почав. Але при оплаті за результат це й не дуже важливо.
Що таке фріланс і як почати заробляти
Хочу навести кілька принципів, якими, на мою думку, варто керуватися для здійснення успішної кар'єри у фрілансі (зростанні доходів за рахунок збільшення кількості виконаних замовлень та можливості підвищення плати за їх виконання).
- Перше і головне - потрібно любити те, чим ви займаєтеся . Інакше нічого не вийде. Робота фрілансера — це здебільшого «оранка» (нехай і за більші, ніж можна отримати, працюючи в реалі, гроші). Але якщо вибрана вами область докладання зусиль викликає у вас відторгнення, то довго ви не протримаєтеся. Ваша робота повинна вам перш за все подобатися, і це найголовніше. Я б, наприклад, не зміг протягом стільки років присвячувати весь свій вільний час цьому блогу (іноді годин по 12-15 на добу), якби мені все це не подобалося.
- Заведіть для спілкування з клієнтами окремий Поштова скринька, аську (скайп), купіть окрему сімку, а також , щоб отримувати оплату за вашу роботу (і картку завести не заважало б на той випадок, якщо оплата буде можлива лише безготівково).
- Тверезо оцінюйте свої можливості і беріться тільки за замовлення, які в змозі виконати. Обов'язково уточнюйте завдання, щоб уникнути подальших нестиковок через непорозуміння. Наприклад, я не беруся за написання оглядів за тими тематиками, де мало чого тямлю.
- Можливо, що поточний рівень ваших знань за обраною спеціальністю ще не дотягує до необхідного для зайняття фрілансом рівня. У цьому випадку можна буде підвищити свій рівень скориставшись рекомендованими в мережі курсами, коучингами або просто книгами.
- Питання ціни слід вирішувати ще до початку виконання роботи. Вона має бути обґрунтованою вашими трудовитратами та складністю виконання роботи. Не варто вести розмови про зміну вартості роботи вже після укладення договору. За рівнем цін на свої послуги ви можете зорієнтуватися на наведених нижче біржах фрілансу та інших тематичних ресурсах. Спочатку вам, можливо, (або навіть працювати безкоштовно), щоб зібрати портфоліо робіт, Що характеризують вас з хорошого боку (іноді під портфоліо створюють спеціальний сайт, що рекламує послуги, також його розміщують і на біржах).
- Напевно зрозуміло, що витримування термінів виконання роботи є великим плюсом та стимулюватиме роботодавця на подальшу співпрацю з вами, а також рекомендуватиме ваші послуги своїм колегам та знайомим. Те саме стосується виправлення знайдених помилок — їх своєчасне усунення нівелює сам факт їхньої появи. Звичайно ж, краще помилок не робити, але ми всі люди...
- Будьте обережні. Роботодавці досить часто пропонують флілансерам взяти участь у конкурсах (відбіркових змаганнях), але найчастіше лише з однією метою отримати потрібну їм роботу безкоштовно. У переважній більшості випадків хорошого портфоліо для замовника буде достатньо, щоб ухвалити рішення про вибір виконавця.
У той же час, багато солідних кампаній пропонують виконати тестову роботу, і тут потрібно переконатися, що завдання однакове для всіх, а не має місце шахрайство, коли з безкоштовно виконаних шматочків замовник потім збере те, за що при іншому підході довелося б платити. Загалом, це нагадування про те, що вухо треба тримати гостро і намагатися не потрапляти на вудку любителів халяви, яких на цьому ринку достатньо.
Для цього можна домовитися про окрему оплату кожного з виконаних етапів роботи, або віддавати замовнику на перевірку не повний варіант, а лише частина (або демо-версію), достатню для оцінки якості виконання (решту вже передавати після проведення оплати). Іноді практикують передоплату, як це роблю, наприклад, при замовленні оглядів. Для великих проектів можна спробувати скористатися послугами гаранта (посередника) під час передачі грошей та виконаної роботи (аналог депозитного осередку).
- Найважче починати. Доведеться навчитися мотивувати себе на роботу, планувати свій час, освоїти способи пошуку клієнтів, налагодити вдома повноцінне робоче місце. Однак саме в цей час закладається фундамент, і важливо почати обзаводитися постійним клієнтами (це відмінна підкладка для стабілізації доходів), виробляти стратегію переговорів з клієнтами і вчитися філософськи ставитися до відмов, нестиковок і навіть до випадків обману (але намагатися на майбутнє не потрапляти на вудку).
- Як уже згадувалося вище, фрілансер потрібно вирішувати питання з виплатою податків. Хорошим рішенням, на мій погляд, є відкриття ІП на спрощеній системі (можна зробити це безкоштовно). Як правило, Frilanser не несуть жодних витрат крім трудових витрат, тому вони вибирають УСН з 6%, що зовсім не багато, на мій погляд. Крім цього, при відкритті ІП у вас починає йти стаж для майбутньої пенсії, що теж гуде. Якщо доходи у вас будуть більш-менш пристойними, то практично всі виплати до пенсійного фонду можна буде отримати назад трохи згодом у вигляді податкових відрахувань. Якщо надумаєте, то ознайомтеся з моєю статтею.
- Не рідкісні випадки, коли флілансери об'єднуються в команду для виконання якогось складного проекту, а потім спрацювавшись. Пошукати вакансію у таких командах можна буде на тематичних форумах. Ну, а звичайних клієнтів можна шукати на наведених нижче біржах фрілансу, або серед своїх знайомих чи знайомих (через сарафанне радіо).
Біржі фрілансу та сайти для пошуку віддаленої онлайн-роботи
Основна проблема та завдання, що стоїть перед фрілансером – знайти роботодавців. Так само як і останні прагнуть знайти найбільш відповідного їм виконавця (за ціною та кваліфікацією). Цілком зрозуміло, що найкращим рішеннямцих двох завдань є щось подібне до біржі пошуку віддаленої роботи.
